2017年3月4日，廈門維博工貿(mào)有限公司喜迎13歲生日。在這春意黯然、萬物復(fù)蘇的日子里，公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工攜“積分”之威力，邁上歡快的踏青之旅?！?/p>
上午，在青山綠水之間游蕩，清新甜潤空氣中信步，縱覽大自然之優(yōu)美畫卷，抒發(fā)心中綿綿不斷之情懷。
歡快的腳步、冾意的身影，流淌于崇山密林間。
中午，在潺潺流水的小溪畔，久違的炊煙冉冉升起。全員齊動手，為一頓美味可口的午餐齊努力。洗菜、燒水、涮鍋、切菜、包餃子等協(xié)同分工，緊鑼密鼓地上陣。
隨后，“火頭工”和“大廚”們開始展露身手。伴隨著竹子燃燒發(fā)出噼里啪啦的響聲，調(diào)料與食材在鍋中愉快地翻滾著，水氣彌漫、香飄四溢。
下午，歷時近三個半小時的第十期快樂會議隆重舉行。歌聲、掌聲、舞姿不斷，現(xiàn)場的歡呼聲一波高過一波。
公司吳總不斷的上臺作慷慨陳詞，介紹了諸多員工的優(yōu)秀事跡并予以表彰，如人手不足時的身兼多職，加班加點的努力付出，任勞任怨的多職種輪換等。深入分析了實施積分后所帶來的積極影響和后續(xù)實施積分的策略。也結(jié)合了本次活動過程中對表現(xiàn)良好的個人及小團(tuán)體及時予以獎勵。
當(dāng)然，每次快樂會議最令人期待的積分頒獎及抽獎環(huán)節(jié)，更是調(diào)動現(xiàn)場所有人員的神經(jīng)。付出終歸有回報，讓優(yōu)秀的員工不吃虧，也是“積分制管理”的初衷，從而調(diào)動所有員工的積極性。
活動最后，公司王總上臺作重要的陳述，他肯定了公司的每一個員工在各自的崗位上辛勤付出，也肯定了積分制管理實施以來所帶來的積極改變；但同時他也對每個員工提出了鞭策。王總提到：依據(jù)適者生存的原理，市場的競爭注定是越來越白熱化，只有快速跟進(jìn)并應(yīng)對市場，拿出過硬的產(chǎn)品，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)每一個客戶，我們才能夠立足，也才能夠?qū)崿F(xiàn)我們的預(yù)定目標(biāo)，公司才能夠更好的回饋每一位員工。希望每個人都能從改變自身做起，進(jìn)而一起促進(jìn)團(tuán)隊的改變、進(jìn)步，去實現(xiàn)我們每一個人心中的夢想。
共筑維博你我事，擼起袖子加油干！
廈門維博人已經(jīng)準(zhǔn)備好，加足馬力，為實現(xiàn)下一個目標(biāo)而努力！
